剖析马斯洛需求的五个层次昨天阅读教授的<<家庭管理心理学>>,对于美国人本主义心理学家马斯洛有了更多的了解,他认为人本身具有自我完善的功能.我非常认同,生而为人,来处与去处都是一样的,但是中间的过程是。
昨天阅读教授的<<家庭管理心理学>>,对于美国人本主义心理学家马斯洛有了更多的了解,他认为人本身具有自我完善的功能.我非常认同,生而为人,来处与去处都是一样的,但是中间的过程是不同的,都是在努力完善自己的生命体验,有的人通过知识完善自己,有的人通过各种尝试让自己的潜能得以开发出来.人本身是向上并且向善的,天生我才必有用,就诠释了这句话的含义,每个人都有自己存在的价值,为了把价值最大化,人需要阶段性的去完善自己.
(转自全网)
马斯洛需求的五个层次: 生理需求,安全需求,社会需求,尊重需求,自我实现的需求.我们可以按阶段来划分,在每个不同阶段人的需求是完全不同的. 在我们刚毕业走入社会,找工作最低要求就是可以解决吃住问题, 自食其力不再找父母要生活费.
半年后,我们积累了经验,工资也比以前要高了,对于居住在大宿舍或者每天奔波在路上有了想法, 想搬到单身公寓居住,这样私密性更好,也更安全.同时对当前这家公司的前景也开始评估, 是否能让我的工作稳定性更高呢?最基本的生理需求指吃喝拉撒睡得到满足之后,我们就会考虑到工作安全,居住安全等.
当我们在一家公司工作超过一年之后,大家对你也熟悉了,就会希望自己在小团队里面得到认可,如果单身的话,希望能找到合适的男女朋友,这就是社会的需求.如果缘分来了,也许你会遇到办公室恋情.
(转自全网)
当你在这家公司做了1-2年,技术提升了,各项能力也达到了一个高度,此时的你有机会获得部门leader的职位,随着职位的提高,你的工资增加 ,上级对你的意见会更加重视.走出去,会有春风拂面的感觉,有人见你就点头问好,年终你会得到更多的奖金.这就是尊重的需求得以实现了.
5年后,你在这个领域里面精耕细作,别人搞不定的事情,你都统统拿下.那么你会发现遇到了天花板,想达到更高的度有点难了.你的脑子里会出现别的Idea,你想去挑战与工作无关,与你的兴趣爱好有关的领域.比如, 你在工作上收获了金钱与地位,但是在健身方面是空白,为了健康,你变成了健身达人,你想在书画方面有所突破,你业余努力学习,在书画方面有了阶段性的进步.这就是自我实现的需求得以满足了.
从最低需求到最高需求的满足,可能需要5年或更长的时间,主要看你是否有发展的眼光了.我们的伟人在战争年代基本需求没有得到满足,反而直接上升到了最高需求,这种案例是比较少的.我们是正常人,正常人是按台阶一步步往前走的.
内观自己,我是在哪个阶段呢?我感觉是在自我实现,工作是为了生活,工作以外是为了自我实现,打破现有的一些局面,能把自己的潜能开发出来,尝试做不同阶段的自己,人生在于尝试与体验,难道不是吗?
(我最喜欢的向日葵)
