我想这应该得益于海尔企业一直以来的“归零心态”。海尔每年破佰亿的销售额，但是张瑞敏却不敢把这样的成功感放在自己的心库里，他时时处处向员工灌输危机意识。这不仅让海尔做到了家电行业的龙头位置，而且在全球范围内扩张自己的版图。从去年年底开始，众多国内外企业为了降低人力成本开始大面积裁员。
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如果你家里有正在高考的学生，那一定会发现有这样一个官方微博颇受喜爱。但其实值得一提的是，它竟然是一个家电行业的官方微博。
想不到吧，考生们竟然来找海尔官博做填报志愿的咨询。
海尔官博不仅把学生的问题贴出来，发动网友的力量群策群力，还在后续微博中把回复和自己的空调产品做了非常好的结合，发布了自己的空调进驻大学的视频，可以说心思巧妙。
这些闪光的想法、和网友及时的互动，让海尔的官方微博一直保持着一个非常不错的数据和关注度。
家电行业的微博，可以做到如此的活跃度，实在是可叹。我想这应该得益于海尔企业一直以来的“归零心态”。
在前一段时间，张瑞敏就提出：“我们主张产品零库存，同时主张成功零库存。” 张瑞敏所说的“成功零库存”的意思是：忘记过去的成功，不断迎接新的挑战。
海尔每年破佰亿的销售额，但是张瑞敏却不敢把这样的成功感放在自己的心库里，他时时处处向员工灌输危机意识。
这不仅让海尔做到了家电行业的龙头位置，而且在全球范围内扩张自己的版图。
海尔官方微博的运营，就是一个非常好的例子，不管做任何领域，都勇于从零开始，认真做好每一个细节。
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① 归零心态让人保持谦虚的态度，加快成长进程
我的一个朋友小卫，曾在一家企业任总监一职有五年，后来空降到另一家知名企业。刚进入公司的时候，他主动从最基础的工作干起。
因为小卫觉得，每个公司都是自己独特的运作机制，不能照搬原有经验，只有自己亲身体验过每一个工作的环节，才可以知道要如何带好团队，如何更妥善的分配工作，如何更有效的直达企业痛点做有价值的事情。
罗马不是一日建成，你看不上的那些基础工作，恰恰是决定你职场未来的关键。
② 归零心态让人始终保持开放状态，快速适应职场变化
归零心态是更多有成功经验的职场人需要注意的问题。
从去年年底开始，众多国内外企业为了降低人力成本开始大面积裁员。
从华为、京东、美团到知名外企甲骨文等等， 每一个鲜活的案例都在提醒着我们。
无论是什么年龄、什么职级，靠着成功经验是不行的。必须要不断学习新技能，让自己始终保持竞争力和不可替代性。
一位美国企业家针对比尔盖茨的经历说过一句话：“学位是一段学习的墓志铭，辍学则是一段学习的开始。”
把这句话放在职场上同样有效，当你熬过新手期到达一定职级，那也仅仅是你职场生涯中的另一个开始。
如果你在这个时候不思进取，不能保持归零心态，好好学习先进的管理经验，那你未来面临的职业风险，并不比在实习期的时候小。
03、如何保持归零心态
① 专注当下，做好每一个小工作
不要轻看每一份工作，不要忽视每一个小节。
做好基础工作，可以让你对工作的琐碎性有充分的认识，在以后的正式工作中，合理做好时间安排和工作规划。
你也可以在平凡的工作中，做好小环节的优化，这样能让你的工作效率大大提高。
② 谦虚好学，向有闪光点的人学习
不管什么时候都愿意学习，愿意请教。艺不压身，知识变成自己的，才不会被偷走。
在一次达沃斯经济论坛上，马云就表示，他以前喜欢和比尔盖茨、索罗林等人聊天，但现在特别喜欢和年轻人混在一起。
因为马云觉得年轻人能够给到他更多帮助，他也可以和年轻人分享自己的经历，这是一种高级慈善。
其实，这并不是说盖茨等大佬们不好，而是年轻人的想法更有创意、更新鲜灵活。
连成功的大佬们都愿意向年轻人学习，我们这种普通的职场人，还有什么理由骄傲自满呢？
③ 眼光向前看
艾玛沃森从《哈利波特》一个萌萌的小女孩，到常春藤名校毕业生，再到倡议女权解放的成功女性，她在身份上的转变，也展示了她与时俱进的能力和不断改变自己、超越自己的决心。
多少童星年少惊艳出道，没几年的时间便销声匿迹，就是因为没有艾玛这样勇于改变、眼光向前看的心态。
现在，5G高速网络的普及已经近在咫尺，未来的社会变化会更快。4G时代改变了我们的支付方式、生活状态，未来在5G时代，很可能科幻电影中的无人驾驶、影像沟通都将成为现实。
如果我们不保持归零心态，持续用知识武装自己，随着时代大势而动，那最后的结果就是被淘汰。
爱默生说：“人生的每时每刻都是起点，成绩只能代表过去，明天要从零开始。”
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