据业内透露，同样是科、处级干部，业内公认中海油职员薪水最高，其次是中石油，中石化被排在最后。据中石化一家下属施工企业的科级干部透露，除了油气勘探采集、石油炼制和油品销售、化工生产、石油工程等主业，他们这样的施工单位属于非主业。工作年限长工资涨幅慢据其他媒体报道，中石化销售公司一线员工多为加油站加油员，他们多为劳务工。近日，中石化宣布胜利油田将关停4个油田，以图“断臂求生”。
中石化的合同工有可能转正吗?前两期分别介绍了中海油、中石油的各种聘用制度和工资等级情况，今天来说最后一个--中石化据业内透露，同样是科、处级干部，业内公认中海油职员薪水最高，其次是中石油，中石化被排在最后另外，不知大家是否记得，去年8月中石化传出“恢复劳务工转正”的消息，但就在前几日，中石化关停了4个油田，不禁让外界感到效益明显下滑，那么“转正”一事还会被提上日程吗？，今天小编就来说说关于中石化的合同工有可能转正吗?下面更多详细答案一起来看看吧!
中石化的合同工有可能转正吗
前两期分别介绍了中海油、中石油的各种聘用制度和工资等级情况，今天来说最后一个--中石化。据业内透露，同样是科、处级干部，业内公认中海油职员薪水最高，其次是中石油，中石化被排在最后。另外，不知大家是否记得，去年8月中石化传出“恢复劳务工转正”的消息，但就在前几日，中石化关停了4个油田，不禁让外界感到效益明显下滑，那么“转正”一事还会被提上日程吗？
据中石化一家下属施工企业的科级干部透露，除了油气勘探采集、石油炼制和油品销售、化工生产、石油工程等主业，他们这样的施工单位属于非主业。
相对而言，处级以上干部的收入比较稳定，特别是总部机关的员工，应该会超过社会平均水平。
石油勘探、比如胜利油田、河南油田以及燕山石化、天津石化这样的企业，都是自负盈亏，靠市场吃饭，不但一般职工收入低，即使处级干部也要比销售板块低。至于施工企业，完全看收成，效益好就多发点，效益差就少发甚至没有。
该人士透露，2009年，绝大多数普通一线工人的月收入也就在2000～2500元之间（税前）；科级以下干部大约在2500～3500元左右；处级以上大约3500～4500元左右。局级干部由总部直接发薪，有的年薪15万，也有多的可以拿到几十万。
工作年限长工资涨幅慢
据其他媒体报道，中石化销售公司一线员工多为加油站加油员，他们多为劳务工。2011年曾有调查称，北京加油站的加油员月收入在1300元左右。岳阳石化工作10年的大学毕业生，最高工资3200元，一般工资在2600元左右。这一工资水平直到2015年也没有太大变化。北京地区位置较好的加油站员工月薪会在3000元左右。
至于中石化的岗位等级，小7找到中石化河北分公司的岗位分类表，虽然没有对应的薪资范畴，但至少可以看出工资是按照这个等级来划分的。
另据一位在中石化担任油田技术管理工作的人员称，他们的薪资分为两大序列——“机关管理序列”和“操作服务序列”。据了解，中石化、中石油和中海油等三大石油公司中，如果是以“机关职员”的基本工资收入来进行横向比较的话，同样是科、处级干部，业内公认中海油职员的薪水是最高的，其次是中石油，中石化被排在了最后。
传总部想把人员裁到20万 国家不允许
国企的用工制度和薪资等级划分标准基本相同，只是在具体数字上会因各企业效益不同而有差别。今天多说一些，再谈谈国企的社会责任。
以中石化为例，2001年之前职工总人数达到120万，经过两次改革到2009年变成60万，2014年职工人数再次削减到40万。据一位业内人员称，很久以前中石化总部就打算把人员裁剪到20万，但国家不允许，作为国有大企业必须帮助国家养活百姓。对于退休职工的赡养费，一个非主业的中石化公司在2009年的花费超过5000万元。
“转正”一事是希望还是失望？
近日，中石化宣布胜利油田将关停4个油田，以图“断臂求生”。受低油价影响，降薪、裁员，甚至关停油田都成为企业减少开支的主要手段。这不禁让人想起2015年8月，中石化集团的一份《关于劳务派遣制员工调整用工形式的意见》在朋友圈流传一事，如果将劳务工转正难免会增加企业负担。时至今日，关于那份《意见》也没有新的消息传出，不知它给广大的劳务派遣工带来的是希望还是失望？
