圆滑绝对不是教大家投机取巧，圆滑他是一种处事的方法。职场就是和各种人打交道的过程，人与人之间其实最为缺少的不是信任不是理解而是沟通。要成为公司的中流砥柱，人中龙凤。除了做人之外能不能独当一面能不能把事情做到老板心里，让主管满意让领导满意这个很重要。
一个成熟的职场人把上班仅仅是养家糊口的手段，但是他更重要的看重的是未来自己的发展，无论是新手还是老鸟，为什么你职场屡屡受挫？在我看来职场老板用人有很多门道，很多人一言不合就跳槽，跳槽能解决问题吗？不解决自身问题，到哪都不被待见，时间长了就是跳槽小王子了，那么你要怎么做？
第一，你混的不是老板的时间而是自己大把的青春。很多新人这点比较明显，因为上班一天8小时时间混到了整装下班就行，好的，如果你有这样的想法必定工作不好全力以赴，一个行为不端的人一般很难通过试用期的，即使侥幸留下来也不会活的长久，因为老板不傻，给你一分钱就会让你带来1元钱的收入，没收入留你干嘛，被开是必然的，经常被开掉自己青春就在这种静不下心的状态中空虚渡过了，回头看了你荒废的不是老板的金钱而是自己宝贵的青春。
第二，职场人最好大度一些。尤其是基层员工初入公司你还搞不清公司的运营状态和管理氛围，请先静下心来去学习去观察，我们把这样的人叫做后生，这些人的鲜明特点是凡事喜欢斤斤计较，未见寸功却只看到公司的各种不是，你不明白有些时候不能不吃些亏，受些气，新人进入公司部门中的脏活累活免不了你少干。保持一个宽大的胸怀，把吃苦吃亏当做学习进步的阶梯，大度能容天下难容之事，才能海纳百川，有容乃大，这些都是古人留给我们的名言警句。
第三，做人不要太刚太刚则折，懂得圆滑之道才能潇洒的混迹职场。圆滑绝对不是教大家投机取巧，圆滑他是一种处事的方法。职场就是和各种人打交道的过程，人与人之间其实最为缺少的不是信任不是理解而是沟通。圆滑就是让你明白如何和员工沟通，如何和领导打交道，很多人在与人沟通的时候不懂得与人为善，动不动吹胡子上脸，都是成熟职场人，让他三分又何妨，做好自己，同道中人我们竭力帮助，对于看不惯的事情人物，尽可能的敷衍之就行，千万不要太刚强，牙齿很坚强但是人老珠黄之后，牙齿掉光了，舌头依然活的很好。
第四，做人是基础实力才是关键。很多人一味的玩套路最后却自己死在套路里，我们任何时候必须分清主次才行，这个主就是你明白你要长期打磨的自身实力。要成为公司的中流砥柱，人中龙凤。除了做人之外能不能独当一面能不能把事情做到老板心里，让主管满意让领导满意这个很重要。机会是什么？机会就是学习的能力，有能力机会无处不在，因为boss要的是什么？公司面临一大堆问题，都嗷嗷待解决，人才才是公司真正发展生存的关键，明白了实力二字的含义，你要相信自己有实力就不怕没有未来。
以为自己为例子，我自己认为城府颇深，但是在公司大家还依然认为我是实实在在的老实人，我喜欢这样的称位，老实人处处不受待见，我不需要别人待见，只要老板看得起我就行了，老实人是我的挡箭牌是我的护身符，职场是门大学问，利弊有时候会不断转化，看明白了你就知道你职场屡屡受挫的原因了。
