2019年12月13日国家出台"三支一扶"新政策：稳定高校毕业生等青年就业。继续组织实施农村教师特岗计划、"三支一扶"计划等基层服务项目。要知道，三支一扶期满后考事业单位为还可给予加分，有些省份期满后可直接落编。在岗服务满6个月以上的"三支一扶"人员还可以领取一次性安家费补贴。部分经济条件好的地区还建立了年度考核奖励机制，按考核结果等次给予"三支一扶"人员一定奖励。
三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。
三支一扶招募对象一般为应届毕业生及毕业两年内未就业的往届毕业生，学历要求大专以上。
2019年12月13日国家出台"三支一扶"新政策：稳定高校毕业生等青年就业。继续组织实施农村教师特岗计划、"三支一扶"计划等基层服务项目。
公开招聘一批乡村教师、医生、社会工作者充实基层服务力量。扩大征集应届高校毕业生入伍规模。扩大就业见习规模，适当提高补贴标准，支持企业开发更多见习岗位。
由此可知，很多小伙伴们在疯狂逐鹿公务员和事业单位的同时，三支一扶早已不失为一个不错的选择！要知道，三支一扶期满后考事业单位为还可给予加分，有些省份期满后可直接落编。
三支一扶就业期满政策（1）服务期满可入事业编
部分省份期满全部转为事业编；部分省份，原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的"三支一扶"大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用"三支一扶"大学生。
（2）享受工作生活补贴
三支一扶的工作人员，虽然是编外人员，但是享受财政补助。现在中西部地区的补贴标准在1.8万—2.5万元，新疆、西藏地区每人每年能到3.5万元以上。
在岗服务满6个月以上的"三支一扶"人员还可以领取一次性安家费补贴。部分经济条件好的地区还建立了年度考核奖励机制，按考核结果等次给予"三支一扶"人员一定奖励。
（3）鼓励自主创业
对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
（4）报考公务员可加分
服务期满且考核合格的"三支一扶"毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。
（5）准予落户
服务期满考核合格的"三支一扶"大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。
（6）国企岗位优先录取
进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。
（7）支持升学深造
高职（高专）毕业生参加"三支一扶"，服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。对已落实就业岗位的大学生，各级"三支一扶"办公室要按规定落实助学贷款代偿政策、工龄计算、服务年限视同社会保险缴纳年限等政策。
考公务员、事业单位竞争大，对于应届毕业生及毕业两年仍未就业的往届毕业生来说，三支一扶考试可以算得上一个福音，支农，支教，支医，扶贫。2年服务期一满，还可以享受以上诸多就业政策。
