是这样的，如果从国企单位出来，自己以灵活就业人员身份缴纳的社保，在养老金计算方面，跟企业职工是没有什么差别的，不过退休后的养老金，大概率会存在差异的。另一个方面，国企单位职工，一般还会有企业年金这样的福利，这是灵活就业人员所不具备的，那么国企单位退休职工拿到的整体养老金也就会更多一些。
有位网友问到这样一个问题，工作超过40年，退休后一般退休金有多少？
是这样的，退休后的养老金多少，除了跟工龄（缴费年限）有关，还跟个人的缴费指数、当地社会平均工资水平等因素有关系，有的人的工龄比较长，可是拿到的养老金却并不多，就是因为退休前的缴费水平比较低等等。
一般来说，工龄40年，拿到的养老金会超过3000元，最低的话，可能也就是2000元左右。这就要看个人及养老金领取地的情况了。
这里我们分享几位网友的养老金情况：
本人2017年退休，教龄40多年，中教一级，坐标河南焦作市，退休金4300多元；我老公今年2月60周岁，工龄40年零3个月，国企单位下岗后，自己交了几年社保，现在的养老金3206元，坐标江苏盐城；我40年工龄，大学文化，中级职称，现在拿到手的退休2450元，坐标山东烟台；我发小在供电局工作，我在企业工作，他工龄四十年，我工龄三十九年，都是去年退休，他拿7200元的养老金，我的养老金只有2800元……
以上这些网友的养老金，你可以参考一下看看。
还有人问到，从国企下岗后自己缴纳社保和医保，退休时工资和在单位退休是一样吗？
是这样的，如果从国企单位出来，自己以灵活就业人员身份缴纳的社保，在养老金计算方面，跟企业职工是没有什么差别的，不过退休后的养老金，大概率会存在差异的。因为影响养老金的因素有很多，除了缴费年限之外，还有缴费水平等等。
一般来说，国企单位的职工，养老保险的缴费水平会相对比较高，即便是选择同样的社保缴费基数，在职职工跟灵活就业人员，前者承担的费用也是比较少的，而灵活就业人员需要承担所有的社保费用，也就是要付出更高的成本，才可能拿到跟在职人员差不多的养老金。这还只是一个方面。
另一个方面，国企单位职工，一般还会有企业年金这样的福利，这是灵活就业人员所不具备的，那么国企单位退休职工拿到的整体养老金也就会更多一些。
