整个新年期间，我都郁郁寡欢。好不容易熬过了新年，我舒了口气。再拖下去，该收到我简历的公司都已经收到，获得面试的新机会就所剩无几。我就这么安慰着自己，重新开始第二轮求职。面试官开始问一些“新”东西。实质上说，并不是现在的业务对各种新技术要求高了，才难找工作。其实那些公司招来会新技术的人，很可能并不会用得上。哪怕是没什么经验的新人，也可以大胆地和公司要高薪，更别提有五年以上工作经验的老手了。
【网友投稿】
公司过年放假的那一天，我离职了。
同事们都在有说有笑的时候，我收拾好自己的个人物品，提前默默地离开公司，坐上了回家的公交车。
去年十二月的时候，家人为我庆祝了三十五岁生日。
那个时候却没有想到，中年危机来得那么快。
可能是我自己不够优秀吧，到了这个岁数还是个基层程序员。
在这些年里，我几乎每天都跟着一群二十多岁出头的年轻人一起加班。
领导们应该看得出，我的精神和体力都跟不上他们。
或许更有经验一些，但那也算不上什么。
于是，我就在一次年末与老板的个人谈话中，被优化掉。
那时我的合同仍然还剩一年，从文件上看，我算是自行离职的，自然也拿不到任何补偿。
整个新年期间，我都郁郁寡欢。
爸妈得了消息，就提前告诉了亲戚们。
所有人在家族聚会的时候，都心照不宣地不讨论关于工作、职场的话题。
这也算是一种体贴吧，但他们越这样，我就觉得越别扭，心里越难受。
好不容易熬过了新年，我舒了口气。
终于可以开始安排面试了。
但没想到，面试了三个星期，一家offer也没有收到。
老婆劝我不要着急，再面试一个月看看。
但是，我实在乐观不起来。
经常找工作的人都该知道，也就刚开始找工作的那两周面试机会多。
再拖下去，该收到我简历的公司都已经收到，获得面试的新机会就所剩无几。
在刚开始，我投的都是管理岗位。
因为，这么多年都在干基层员工，觉得再这样下去也不是办法。
二十几岁的时候，我觉得只要工资高就行了，因为当上管理麻烦事多......
当时还在暗地里笑话那些喜欢“顺杆爬”的同事。
现在回头来看，是自己太自大了。
一开始，我认为自己有这么多年从业经验，应该会有用人单位相中。
如果给小公司投简历的话，或许会让我带个小项目？
结果呢，面试机会一共就两次，而且每次都没超过半小时。
要知道光过去面试，我坐车就要做两个多小时。
两次面试过程都差不多：
先确认了一下年龄，面试官就开始很明显的皱眉头。
先问了些技术性的问题，我都答的上来；
但问到关于项目管理经验这块，我就只能坦诚相告了：几乎没有。
面试官就开始面露难色：
“我们公司这边呢，还是想要实际成绩的，管理经验较为丰富的人来带项目，这样子......”
“技术上你是可以，但这个岗位并不是招一般程序员......”
实在没办法，我只能重新开始投一般程序员岗位。
毕竟结婚时房子也好，后面换的车也好，每个月的巨额账单都在等着。
考虑到这两年的情况，面试公司对管理职要求高一些，也算是预料之中。
我就这么安慰着自己，重新开始第二轮求职。
面试了几家公司之后，却发现情况再次出乎预料。
面试官开始问一些“新”东西。
对于那些，我只是听说过一部分，但没实际学过，因为在前公司根本用不上。
连续面试了五家，全部失去联系。
实在忍不住，厚着脸皮找了一家——最想去的那家公司，打电话过去询问：“请问我是哪里不符合贵公司要求.....”
他们公司先是说：
“你对XX和XXX没有了解（说了一些项目框架），而现在我们公司都在用。”
但是我不死心，想再争取一下：
“我愿意进公司后学习进步，一定可以掌握的。 ”
听了我这句话，对方尴尬地笑了一声：
“那非常好，但是.......我们这边想要来了就能发挥战斗力的人。”
“我们公司会培养人才，但一般是选择应届毕业生，像是您这种情况的就不考虑了。”
现在轮到我尴尬了。
放下电话，我只觉得心如死灰。
辞职的时候，我还想着非领导职就不去。
结果非但不能更进一步，反而连之前的工作也配不上。
现在我不知道该怎么办了，难道应该进一步放低要求吗？
就算肯自降身价，真的还会有公司收我么？
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这位网友的处境很让人感同身受，但是从结论上说：
靠放低要求来找到合适的工作？这很困难。
实质上说，并不是现在的业务对各种新技术要求高了，才难找工作。
而是“僧多粥少”，面试竞争太激烈所导致的结果。
其实那些公司招来会新技术的人，很可能并不会用得上。
只不过对老板们来说，这是一种挑选员工的手段而已。
“他们都会，你不会，那你就没有机会。”
“这个东西我们公司虽然用不着，但你想进门，就必须得会。”
在几年前，人力资源还是“卖方”市场的时候可不是这样。
哪怕是没什么经验的新人，也可以大胆地和公司要高薪，更别提有五年以上工作经验的老手了。
这种现象恰恰说明了最近两年双方立场的倒转。
有类似情况的朋友，也只能沉住气。
如果储蓄方面尚能允许，那就抓紧时间多学会东西后，再出来面试。
家庭资金已经没有那种余裕的话，那就只能“灵活”一点，什么赚钱做什么了。
讨论：
你在面试时，因为年龄遇到过“差别对待”吗？
欢迎在评论区分享你的经历。
