既使有了电话也显困难，一个将军指挥千军万马，非常困难，只好设立各种层级，做到有效指挥。战场上瞬息万变，时间就是生命，快速的信息传达往往决定战场胜负，减少一级速度就快一点，所以能减少尽量减少。二是减少非作战人员，增强一线作战力量。如果指挥层级太多，那么各种保障人员，参谋人员八增多，有限的经费下，只能缩减战斗人员。
实现扁平化指挥?前两天讲了几篇有关扁平化指挥的贴子，有一定反响，但许多人还是不赞同，因为习惯了垂直管理，线型管理，一时反不过劲来，今天再细谈一下，下面我们就来聊聊关于实现扁平化指挥?接下来我们就一起去了解一下吧!
实现扁平化指挥
前两天讲了几篇有关扁平化指挥的贴子，有一定反响，但许多人还是不赞同，因为习惯了垂直管理，线型管理，一时反不过劲来，今天再细谈一下。
几千年以来，人们早已习惯了省＿市＿县＿乡（街道）＿村（社区）这种少状管理模式，没人管还好象被组织遗忘，军队也是军区＿集团军＿师＿旅＿团＿营＿连＿排＿班这种模式。
这种管理方式是时代产物，一是信息沟通不畅，传递信息以前只有驿站，后来电话电报，一对多很困难。在部队指挥，早以前靠旗语，擂鼓敲金，或吹号或狼烟，信息传输媒介有限。既使有了电话也显困难，一个将军指挥千军万马，非常困难，只好设立各种层级，做到有效指挥。
但随着信息化网络化的高度发达，信息传输交换非常快捷，而且一对多已不再是难题，单兵装备都可进入网络，可以直接与上几级指挥官沟通，所以扁平化指挥越来越成为一种趋势。
扁平化指挥的优点：
一是减少指挥层次，节约信息传递的时间。战场上瞬息万变，时间就是生命，快速的信息传达往往决定战场胜负，减少一级速度就快一点，所以能减少尽量减少。
二是减少非作战人员，增强一线作战力量。如果指挥层级太多，那么各种保障人员，参谋人员八增多，有限的经费下，只能缩减战斗人员。
三是节约经费。这个大家都懂，养一个指挥官和养一个兵成本不一样。
扁平化指挥的现实条件：
以前信息传递慢，现在信息化高度发达，为扁平化创造了可能。
以前都是“三三＂制，团带三个营，营带三个连，连带三个排，排管三个班。可现在信息条件下，旅可带10个营，营可带10个连，连能带更多的排，这样军官减少，但战斗力会增强，这已经是军改的方向。
一个旅，不只有步兵，还有坦克，导弹、网军、无人机、导弹、直升机、舟桥、防化等等兵种，不再局限于单一兵种，这全靠信息化的沟通。
扁平化指挥的条件：
当然扁平化指挥不是什么条件都可以实现的，他有很多的现实需要。
一是得有强大的信息系统。如卫星、网络、指挥系统、电子对抗系统等。单兵、单车、单机都能有效互联，确保信息安全正常有效的传输，上下实时准确互通。
二是对单兵有很高要求。除了掌握手中武器，对信息化装备也能掌握。而且在几人或单人情况下具备完成作战任务的素质，不能没指挥官就六神无主。
三是对士官提出更高要求。以前靠连排长，现在主要靠士官或高级士官，士官除具备专业技能外，还要有组织管理指挥等综合素质。
总之，军人要有高的文化素质，体能强健，心理过硬。
“一支没文化的军队是打不了胜仗的＂，随着全员素质提高，武器装备信息化改造，扁平化指挥越来越符合现代战争需要。
