因为你过去这一年当中，没有正常的参加职工医疗保险，所以说导致你的职工医疗保险至少中断了一年的时间。这也就意味着我们是无法正常享受到医保的，报销待遇。在这两方面是有一定的影响。如果你不转移，那么也就意味着你之前的年限和现在的年限没有累积，最终在办理退休的时候很有可能要受到影响。
#理财大赛第三季#
中间离职了一年，社保也中断了一年，对以后会有影响吗？其实还是有一定的影响的，由于你的社保中断了一年，是因为你自己的原因，离开原工作单位导致社保中断的情形，所以说这样的一个情形是不允许补缴的，那么就会造成你永久性的社保中断，对于自己今后养老金的待遇，肯定会产生一定的影响。
我们养老金的计算标准，它是根据养老保险的，累计缴费年限来决定的，你的缴费年限越长，自己的养老金待遇水平才会更高。如果说自己的缴费年限比较短，甚至是出现了很多年社保的中断缴费年限，那么相对来说你的养老金待遇肯定要受到一定的影响，也就是减少，所以你的社保中断的一年养老金势必会受到一定的影响，但由于你中断的时间不长，所以说对于自己今后养老金待遇的影响可以说是微乎其微的，甚至是可以忽略不计的。
那么除了养老金方面的影响之外，还有对于医保待遇的影响。因为你过去这一年当中，没有正常的参加职工医疗保险，所以说导致你的职工医疗保险至少中断了一年的时间。这也就意味着我们是无法正常享受到医保的，报销待遇。因为你中断了一年的医疗保险，那么是不符合医保正常的报销，即便是自己重新参加医疗保险之后，那么也需要在连续交纳6个月以后，才能够正常享受到医保的报销，所以说我们的医保它是有一定的等待期的，如果你当时就发生了看病就医住院的情形，那么只能够自费来解决医疗费用的问题了。
在这两方面是有一定的影响。除此之外基本上影响就不大了，当然如果说你在这一年当中也不会发生看病就医的，情形对于自己今后养老金的待遇，也是可以接受的。大概你中断一年也许影响的养老金，就是几十块钱而已，是不会达到100块钱的。所以说这是完全自己可以接受的，那么对于你来说，影响就不是很大的了。
我们现在需要做的就是需要将你原来的这个社保关系转移出来，转移到新的工作单位来继续参保，因为你之前的累计缴费年限，跟今后的累计缴费年限都是可以相互累计合并计算的。如果你不转移，那么也就意味着你之前的年限和现在的年限没有累积，最终在办理退休的时候很有可能要受到影响。
即便你现在还没有找到新的工作单位，那么我们也可以转移出来，我们就可以转移成为灵活就业的方式来参保，在你自己的户籍所在地建立灵活就业的社保账户，然后就可以参加职工养老保险和职工医疗保险了，把之前的社保关系转移出来之后，那么我们就可以累积缴费年限，然后将来找到新的工作单位以后，你直接可以把灵活就业的社保关系转移到新的工作单位来参保，这样的话都不会出现任何的影响了。
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