9月27日，武汉临空港人力资源市场正式开业运营，首次实现了东西湖区公益性求职就业全程“网上办”和“智能办”。区人社局相关负责人表示。武汉恒源成人力资源服务有限公司成为首家入驻孵化器的企业。区人社局相关负责人表示，下一步还将着力打造人才引进、技能培育、赛事服务、资格认证等产业链，助力全区人力资源服务业集聚发展。
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大数据分析让就业形势一目了然
文/湖北日报全媒记者成熔兴通讯员宋亮蔡倩
求职者一刷身份证，就能在线提交简历、预约面试、报名培训，而后台管理系统则可以用大数据分析出全区就业形势，为政府职能部门研判、部署就业工作提供决策依据。
9月27日，武汉临空港人力资源市场正式开业运营，首次实现了东西湖区公益性求职就业全程“网上办”和“智能办”。
体验：刷身份证就能提交简历
武汉临空港人力资源市场位于东西湖区吴家山五环时尚广场5号楼，毗邻临空港大道。“之所以选址在地段好、人流足的商业写字楼底商，就是希望距离老百姓更近一些，让求职者好认、好找、好走。”区人社局相关负责人表示。
该市场总建筑面积4300平方米，分为上下三层。一楼是综合服务层，内设一个咨询服务中岛台和六个“一事联办”窗口。求职者进入这里，可以用智能手机或自助终端进行注册并填写简历。二楼是招聘层，20余个固定招聘展位上都挂有液晶显示屏，滚动显示着企业信息和招聘信息。求职者看中哪家企业的哪个岗位，只需要用身份证在桌前机器上一刷，就可以自动提交简历，非常方便。在另一头，560平方米的大厅里可以摆放100余个活动招聘展位。平时可以举办中小型招聘会，风雨无阻；闲时可以撤掉桌椅，举办人力资源论坛、会议、赛事等活动。
湖北日报全媒记者注意到，二楼办公区还特意留了一间网络直播室。东西湖区人社局就业促进中心工作人员彭翔介绍，“近年来直播带货火爆，我们要求市场运营方‘直播带岗’，通过抖音、快手等短视频平台进行推广，帮助企业精准招聘，让我们的服务覆盖更多求职者。”
三楼还设置有职业技能鉴定考场等服务区域，可提供就业综合服务、招聘服务、职业技能提升及创业孵化服务。武汉恒源成人力资源服务有限公司成为首家入驻孵化器的企业。公司总经理黄文皓表示，“我们将投入公司优质资源，继续深耕零工市场，服务零工就业，保障零工权益，同时，利用科技赋能、协同创新，帮助企业降低用工成本，为企业和求职者提供一站式全流程人力资源服务。”
后台：可用大数据分析就业形势
活动当天，由东西湖区人社局开发的“网谷智聘”微信小程序上线启用，可以为求职者、用人单位提供 7×24 小时不间断的、不受场所局限的人力资源服务。同时，市场还采用了先进的智慧就业平台，可以利用大数据系统，对全区人才信息、就业形势、供需关系等信息进行数据分析，并输出可视化报告。
“新市场不仅为东西湖人提供了一个集中、舒适、风雨无阻的公共求职物理空间，更重要的是搭建了一个智慧就业的线上服务平台。”区人社局相关负责人表示，下一步还将着力打造人才引进、技能培育、赛事服务、资格认证等产业链，助力全区人力资源服务业集聚发展。
据介绍，近年来，东西湖区委区政府高度重视就业工作，全面贯彻落实“六稳”“六保”决策部署，实施更加积极的就业创业扶持政策，不断健全完善公共就业服务体系，全力助推武汉临空港人力资源服务产业园提档升级，相继建成5家零工驿站、高校毕业生就业创业服务工作站、驻恩施咸丰劳务工作站，在武汉市率先推进社会化职业技能等级认定工作，全区就业工作取得了突出成效，就业质量稳步提升。
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