据有位领导说，个人已坚持10年了，每年年底时都要用心地写一下当年的“心路历程”。并说，写“心路历程”和写述职报告完全是两种感觉、两种心态，更是两种收获。而“心路历程”刚不然，要的是真情实感的体会，把心路写出来，还要有诗情画意的画面，是述职报告的“升级版”。近日，该领导也推荐了个人和他人的几篇“心路历程”，看完之后真是让人眼前一亮。
不知不觉，又是一年。不少人，特别是公职人员都认真撰写了自己的年终总结报告，多数单位还都安排了述职，旨在总结一年的工作，探讨干了什么，取得了什么成果，有什么经验教训，谈明年打算，参加过不少述职年会，讲得都非常好。
有几个单位最近有项规定，要求所有同志都要写下“心路历程”，但这个“心路历程”不是述职报告的“翻板”，而是谈一年来的心路，这一年是怎么过来的，采取的是漫谈式、体会式、感悟式。据有位领导说，个人已坚持10年了，每年年底时都要用心地写一下当年的“心路历程”。并说，写“心路历程”和写述职报告完全是两种感觉、两种心态，更是两种收获。
述职报告纯粹是记录工作，很好写，工作和成果一摆就出来了。而“心路历程”刚不然，要的是真情实感的体会，把心路写出来，还要有诗情画意的画面，是述职报告的“升级版”。近日，该领导也推荐了个人和他人的几篇“心路历程”，看完之后真是让人眼前一亮。有些事情看似很简单，其实成果的背后太复杂了，不仅是汗水，更是智慧、甚至是斗争等，写出来之后才知道成果的来之不易，当事人的工作艺术和方法，和看听述职报告完全是两回事。
该单位对此很重视，要求人人都要写，而且还要集结印刷。刚开始有人不理解，包括本人也不理解，刚写完述职报告，怎么又来这一出呢？实践证明，还真不是心血来潮，现在看来不仅是重要更是必要。用领导的话说，让大家动动笔，不是难为大家，体例没要求，字数没要求，只要求大家用心用情，哪怕是一个片断、一件事情、一项成果、一次挫折等，构成一个完整的故事，写出来或许都很有意义。
几天来也在对一年来的工作放电影，不反思直视检视不知道，这么一回顾，真有好多东西要写，而且写出来应该都不错。比如，自己的几处败笔，以前类似的事情都不是问题，为什么今年成了一大败笔，甚至是一大短板呢，非常值得沉思。再比如融入融合的问题，也是非常简单的事情，为什么没做好呢？
一路收获，一路反思。这路、这岗、这位，不要觉得平凡，也不要觉得没事，更不要觉得空洞，只要静下心来，用心感悟体悟领悟，自己的心一定会动，也一定有真情实感，思考到极致处，回想当时的画面，有可能还要激动流泪，这是因为自己悟进去了。
所以，要拿起笔对自己一年来的“心路历程”好好写一下，现在可能感觉没什么，无所谓，等拿出东西特别是几经沉淀之后，一定会觉得有意思，而且是在教育自己，如何走向远方。
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