今天我们学习《公司法》第五十四条，关于有限公司监督机构日常工作中的权利。出席会议的人有发言权，也有表决权。调查权与前面列席董事会会议的权利不同，调查权是需要以监督机构的名义来行使的。也就是说，单个的监事，可以自己决定去列席董事会会议，但是不能自己决定对公司的经营情况进行调查。
你好，我是何鹿其。
欢迎和我一起，逐条学习《公司法》。
今天我们学习《公司法》第五十四条，关于有限公司监督机构日常工作中的权利。
原文是：
第五十四条
监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。
监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。
我们在学习上一条的时候，知道公司的监督机构为了对公司的董事和高级管理人员进行监督，可以检查公司财务。
但是，光能够检查财务，对于监督董事和高级管理人员来说，是不够的。
今天我们来一起看一下，除了检查公司财务之外，有限公司的监督机构还可以通过哪些手段，对董事和高级管理人员进行监督？
01.列席董事会会议
董事会是公司的执行机构，而董事会作出的决策需要通过召开董事会会议来审议，经理层（高级管理人员）的工作履职情况也需要在董事会会议上向董事会进行汇报。
所以，要想对董事会进行监督，列席董事会会议是一个有效的手段。
注意，《公司法》五十四条说的是，“监事”可以列席董事会会议，而不是“监事会、不设监事会的公司的监事”可以列席董事会会议。
所以，监事个人可以自行决定是不是要去列席，而不是以监督机构整体的名义去列席。
列席会议和出席会议有什么区别呢？
出席会议的人有发言权，也有表决权。而列席会议的人，只有发言权，没有表决权。
监事不仅仅可以列席，还可以对董事会决议的事项提出质询或者建议，也就是说作为监事，虽然没有最后的表决权，但是可以听，也可以问，还可以说自己的意见，而且，这个意见董事会是需要慎重考虑的。
02. 对经营异常情况进行调查
如果公司的监督机构发现公司的经营情况存在异常，可以进行调查。
调查权与前面列席董事会会议的权利不同，调查权是需要以监督机构的名义来行使的。
也就是说，单个的监事，可以自己决定去列席董事会会议，但是不能自己决定对公司的经营情况进行调查。
监督机构必须在经过监事会会议审议通过，或者不设监事会的所有监事形成一致的意见之后，才可以去行使这个调查权。
当然了，因为对经营情况进行调查是一个复杂的工作，仅仅依靠几个监事的力量可能很难完成。
所以，如果监督机构讨论后，认为有必要，可以聘请会计师事务所等中介机构来协助监督机构开展工作。
因为这个调查是为了公司的权利，当然所支出的费用就由公司来承担了。
总结
总结一下今天的分享：
为了保证监督机构的监督权利，单个的监事有权利去列席董事会会议，也可以在会议上对决议事项提出质询或建议。
公司的监督机构有权利在经过讨论决议后，对公司的异常经营情况进行调查，必要的时候还可以请中介机构来协助，费用由公司来承担。
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