过去3年，通过开展重点职业病监测和工作场所职业病危害因素监测工作，基本摸清了全省职业病危害本底现状、职业病发病规律和发病特点。截至2022年4月15日，全省共有职业健康体检机构315家，职业病诊断机构33家，职业技术服务机构58家，放射卫生技术服务机构33家，化学中毒救治定点医院101家，22家尘肺病康复站。从而使得全省劳动者健康权益进一步得到有效保障。
钱江晚报·小时新闻 通讯员 任少凡 记者 何丽娜
今年4月25日至5月1日是浙江省第20个全国职业病防治法宣传周，主题是“一切为了劳动者健康”。
职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全，事关我省经济发展和社会稳定的大局。过去3年，通过开展重点职业病监测和工作场所职业病危害因素监测工作，基本摸清了全省职业病危害本底现状、职业病发病规律和发病特点。
职业病报告系统显示：2021年，浙江省共报告确诊新发病例411例，较2020年减少74例，低于全国平均水平（500余人）；从发病类别来看，发病数最多的是尘肺病，约占75%，新发确诊噪声聋较2020年同期增加35例，是继尘肺病之后我省第二大职业病危害；从行业分布来看，主要分布在制造业和采矿业。
但值得庆幸的是，近年来，浙江省职业病防治工作取得了显著成效。
其一，几个关键指标考核结果显示，我省职业病高发趋势得到有效遏制。2012年至2021年全省职业病报告病例呈逐年下降趋势，年均下降6.40%；职业性尘肺病年均下降10.14%；慢性职业中毒发生病例也呈明显下降趋势，年均下降约10%。2021年，全省因职业病认定为工伤的人数为248人，占全省工伤人数的比例为0.13%，占比持续下降。
其二，全省已建立较为完善的职业病防治体系。截至2022年4月15日，全省共有职业健康体检机构315家，职业病诊断机构33家，职业技术服务机构58家，放射卫生技术服务机构33家，化学中毒救治定点医院101家，22家尘肺病康复站。
十余年来，我省参加职业健康体检的劳动者人数逐年增加。2021年我省参加职业健康体检人数超过了131万余人次，比2020年同期增长10万余人。并继续推行工伤保险费率与职业病危害程度挂钩浮动机制，规范用人单位劳动用工管理，贯彻落实劳动合同法。从而使得全省劳动者健康权益进一步得到有效保障。
其三，全省各级卫生健康执法机构多措并举全面推进职业卫生执法工作。2021年实际监督数7080家、处罚案件数3458件、罚没款6069余万元。向企业负责人发出共同守护劳动者健康的公开信，与企业签订《职业健康管理责任告知书》，推动企业强化主体责任意识。
其四，全省还在大力推进职业健康数字化改革工作，已初步建立全省统一的职业健康监测监管服务平台，通过数字赋能，探索互联网 职业健康工作模式。正在推进“职业健康在线”运用，为企业和劳动者职业健康提供全领域、全时段、全流程便捷服务。
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